¿QUÉ ES LaborSpace?

conoce el proyecto y trayectoria destacada

LaborSpace es un equipo de trabajo conformado por profesionales de Andalucía, Aragón, Cantabria, Galicia y Castilla y León. Nuestro ámbito de actuación es nacional y nuestra trayectoria profesional abarca las siguientes áreas:

  • Gestión de personas
  • Empleabilidad
  • Emprendimiento
  • Consultoría de recursos humanos
  • Facilitación de grupos
  • Coaching
  • Marketing
  • Transformación digital
  • Consultoría tecnológica
  • Transformación digital de la formación

Algunos proyectos en los que hemos participado

Las personas que componemos el equipo de LaborSpace hace años que trabajamos estrechamente con diversas administraciones públicas, universidades, tercer sector y empresas privadas prestando asistencia técnica, diseñando metodología, desarrollando la gestión de personas,  y guiando procesos de coaching y facilitación.

Entre otros, hemos desarrollado un importante papel en el diseño metodológico y procedimientos de gestión del exitoso programa nacional (y ahora internacional) “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario” y de otros programas de empleabilidad como “Programa Empleo Mujer”, desde la Fundación Santa María la Real, cuando formábamos parte de su plantilla y/o equipo de colaboración.

En emprendimiento hemos participado en el desarrollo de iniciativas empresariales en diferentes ámbitos, como la innovación en el sector de la educación (EduTECH Emprèn),  facilitando la transferencia de conocimiento al mundo empresarial (emprendimiento en la Universidad – SpinUOC) además de otros sectores como la cultura y la salud (Cidade da cultura y Código+).

Hemos facilitado espacios grupales en eventos nacionales e internacionales como “The Art of Co 2016”, Encuentro anual de EcoRed Aragón, o “Foro Espiritual de Estella”, además colaboramos activamente en la actividad de El Camino del Élder.

VISIÓN

profesionales con capacitación y compromiso, en empresas con corazón

Nuestra visión: queremos una sociedad donde exista una reciprocidad real entre profesionales y empresas, en el abordaje de sus respectivas necesidades y responsabilidades profesionales, en un contexto de continuo cambio social. Esa es la idea que ilustra nuestro claim “profesionales con capacitación y compromiso, en empresas con corazón”

MISIÓN

cómo lograr nuestra visión

1

Igualdad de oportunidades

La promoción de una sociedad que garantice la igualdad de oportunidades para todas las personas, es decir, una sociedad libre de estereotipos y prejuicios que generen situaciones de desigualdad y discriminación basadas en la edad, el sexo, la orientación sexual, la diversidad funcional, la nacionalidad, la etnia, etc., a través de actuaciones de sensibilización, formación y promoción de la igualdad en la esfera personal y profesional añadiendo la perspectiva de género en todos nuestros servicios.

2

Retos para el cambio social

El abordaje de los retos asociados al cambio social a través del diseño de metodologías para la gestión de personas y la intervención socio laboral alineadas con la ética y los objetivos de desarrollo sostenible, compatibles con la respuesta a las nuevas necesidades de las organizaciones.

3

Dirección centrada en las personas

La promoción de políticas y estrategias de gestión de personas (RRHH) centradas en las personas, garantes de entornos laborales con buen clima de trabajo, colaboración entre la plantilla, mayor productividad, conciliación laboral, personal y familiar, y un compromiso bidireccional entre la plantilla y la empresa y viceversa; a través de distintas fórmulas de consultoría y acompañamiento.

4

Acceso al empleo y mejora del desempeño

El desarrollo de actuaciones específicas de empleabilidad dirigidas a promover la capacitación para el acceso al empleo de personas en situación de desempleo, y para la mejora del desempeño de profesionales en activo, mediante acciones de orientación, mentorización, coaching, formación, facilitación e inserción, prestando especial atención a colectivos vulnerables: mujeres, víctimas de violencia de género, jóvenes, mayores de 45 años, inmigrantes, población rural, personas con diversidad funcional, entre otros

Valores

qué nos inspira y cómo nos relacionamos

Los valores que inspiran nuestro quehacer y forma de relacionarnos son:

Innovación

Ofrecemos servicios que responden a necesidades y retos socio laborales que no disponen de un abordaje óptimo en la actualidad.

Colaboración

Consideramos que la mejor forma de dar respuesta a esas necesidades y retos es el trabajo colaborativo entre distintos actores sociales:
administración, empresas, tercer sector y ciudadanía

Compromiso

Apostamos por una sociedad sostenible social, económica y medioambientalmente hablando, y trabajamos en sintonía con los valores que la sustentan, poniendo siempre a la persona en el centro

Excelencia

Conformamos un equipo de alto rendimiento por la alineación de nuestros valores y la solvencia profesional que aportamos al equipo, ofreciendo a nuestros clientes un trabajo adecuado a sus necesidades reales, ejecutado en plazos y con la mayor calidad técnica y humana.

Contacto

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Si lo prefieres, puedes enviar un email a info@laborspace.es o llamar al 626 541 563